<작성 시 유의사항>

※ 경력증명서, 자격증 등 증빙자료 사본을 표준이력서 및 자기소개서 제출 시 반드시 첨부할 것.

※ 아래 유의사항을 준수하지 않을 경우 실격·감점 처리함.

※ 서류 제출 시 이 페이지는 삭제하고 제출할 것.

1. 공통(미준수 시 실격 처리함)

가. 표준이력서 및 자기소개서에서 기재를 요하는 내용 이외의 개인 인적 사항(출신지역, 출신학교명, 성별, 나이, 생년월일, 가족관계 등) 일체 기재하지 말 것

나. 표준이력서 및 자기소개서, 개인정보 제공·이용 동의서에 자필 서명할 것

다. 항목을 병합, 삭제하는 등 양식을 임의로 변형하지 말 것

라. 경력증명서 및 자격 증명서류 제출 시 개인 인적 사항(사진, 출신지역, 출신학교명, 성별, 나이, 생년월일, 가족관계 등) 가려서 제출할 것

2. 가점 항목

가. 취업지원대상자 여부: 아래의 기준에 따른 ‘취업지원대상자’인 경우 보훈번호를 기재

※ 「독립유공자에 관한 법률」 제16조, 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조, 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」 제33조, 「5·18민주유공자 예우에 관한 법률」 제20조, 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」 제19조에 의한 취업지원대상자 그리고 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」 제7조에 의한 고엽제 후유의증 환자와 그 가족

나. 장애인 여부: 아래 기준에 따른 장애인인 경우 장애인증명서 상의 내용을 기재

※ 「장애인복지법시행령」 제2조에 따른 장애인 및 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령」 제14조 제3항에 따른 상이등급기준에 해당하는 자

다. 저소득층 여부: 아래 기준에 따른 ‘저소득층’인 경우 해당 항목에 체크(√) 표시

※ 「국민기초생활보장법」에 따른 수급자 또는 「한부모가족지원법」에 따른 보호대상자에 해당하는 기간이 급여 수급 시작일로부터 원서 접수 마감일까지 계속하여 2년 이상인 사람

3. 주요 경력 사항

가. 담당 예정 업무와 관련된 경력 및 실적을 모두 기재(최근 경력 및 실적부터 기재)

※ 본인이 기재한 사항에 대해서는 서류 전형 심사 시 제출한 증빙자료를 바탕으로 사실 여부를 확인할 예정이니 증빙 가능한 사실만 기재

나. 근무월일수는 근무기간별 경력을 월 단위로 합산하여 기재하고, 1달 미만인 경우 일수로 표시

※ 예시) 1년 2월 10일 → 14개월 10일

다. 현재 근무 중인 경력은 원서 접수 마감일을 기준하여 기재

4. 자격증 보유 현황

가. 자격증 취득 예정자의 경우 서류 접수 마감일까지 자격증을 취득하여야 하며, 자격종목, 자격증 취득예정일, 교부기관을 반드시 기재하여야 함

나. 자격증 번호가 없는 경우 공란으로 둘 것

표준이력서

인적 사항
구분	계약직	지원 분야	상담팀원(육아휴직 대체인력)
성명
주소
연락처	(본인 휴대전화)			(비상 연락처)
	(전자우편)
가점 항목	□ 취업지원대상자	보훈번호 :
	□ 장애인	장애종별 : 장애등급 :
	□ 저소득층	□ 국민기초생활보장법상 수급자 □ 한부모가족지원법상 보호대상자

2. 주요 경력 사항
근무처(부서)	근무 기간	근무월수(월일수)	직위(급)	주요 업무 및 실적

3. 자격증 보유현황
자격 종목	자격증 번호	자격취득(예정)일	교부기관

위 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다.

지원일자:

지원자:                          (서명)

자기소개서

성명		구분	계약직	지원 분야	상담팀원(육아휴직 대체인력)

1. 지원동기, 생활신조와 가치관, 성격의 장․단점, 이력, 앞으로의 각오 등을 종합적으로 포함하여 자기소개하시오.

(공백 포함 1,000자 내외, 200매 원고지 기준 5~6장 분량, 돋움체, 12pt, 줄 간격 160mm, 검은색으로 작성)

2. 성매매 방지사업에 대한 자신의 생각을 포함하여 본인이 지원한 직무에 대한 업무 추진 계획 및 센터의 활동 방향 등을 기술하시오.

(공백 포함 1,000자 내외, 200매 원고지 기준 5~6장 분량, 돋움체, 12pt, 줄 간격 160mm, 검은색으로 작성)

20   .    .    .

작성자               (서명)

	개인정보제공․이용 동의서
서울특별시립 다시함께상담센터는 신규 직원 채용을 위해 아래와 같은 개인정보를 수집․이용합니다. 1. 개인정보 수집․이용 목적: 본인 확인 및 채용 절차 안내․심사, 경력․자격 요건 확인, 과거 지원 이력 확인 2. 수집․이용할 개인정보 항목: 성명, 주소, 연락처(휴대전화, 이메일), 취업지원대상자․장애인․저소득층 여부(해당 시 보훈번호, 장애종별․등급), 경력․자격사항, 자기소개서, 그 외 입사지원자가 기재하는 사항 3. 개인정보의 보유․이용 기간: 가. 제출일로부터 5년 이내(개별 법령에서 보유 기간을 정하고 있는 경우를 제외) 나. 입사지원자는 채용 서류 반환 또는 삭제 요구 가능 4. 동의를 거부할 권리 및 거부 시 불이익: 개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있음. 다만, 동의하지 않을 경우 제출한 입사 지원 서류는 즉시 파기되며 채용 심사 대상에서 제외됨. ※ 수집한 개인정보는 채용 업무 이외의 다른 목적으로 사용하지 않습니다.
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년 월 일 성명: (서명) 서울특별시립 다시함께상담센터장 귀중